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Archivos de la sala de redacción

FECHA: Julio 2017

Charter Communications abre su primer centro de llamadas bilingües en McAllen, Texas

CARTA

Este mes, Charter-Spectrum Communications abrió su primer centro de llamadas en español en los Estados Unidos, ¡aquí mismo en nuestro propio McAllen, Texas! Con más de 600 empleos disponibles, Charter Communications se enorgullece de traer empleos a los EE. UU. Y Workforce Solutions tiene el honor de ser parte del equipo.

Desde principios de 2017, Workforce Solutions ha trabajado en estrecha colaboración con Spectrum para garantizar que la nueva ubicación cuente con el mejor personal, estableciendo ferias de contratación en el Centro de Convenciones de McAllen para entrevistar a posibles empleados. Con el compromiso de agregar empleos 20,000 en EE. UU. En los próximos cuatro años, Charter Communications está trabajando para asegurar empleos en los estados al evitar la mano de obra extranjera. El anuncio se celebró con gran respeto e incluso se anunció en la Oficina Oval de la Casa Blanca con el presidente Donald J. Trump y el gobernador de Texas Greg Abbot.

En la inauguración estuvieron presentes el Representante Estatal Bobby Guerra, el Alcalde Jim Darling McAllen y el Presidente de la Junta Directiva de WFS Jaime Ortiz, junto con Leticia Flores de la Oficina del Gobernador; Cassandra Meade de la oficina del Senador Ted Cruz, y representantes de la oficina del Senador John Cornyn, y la oficina del Representante Estatal Sergio Muñoz, Jr.

Para obtener más información sobre las oportunidades de contratación, visítenos en línea en www.wfsolutions.org o llámenos al 956.928.5000


FECHA: Julio 2017

Workforce Solutions Lower Rio Grande recibe el premio 2017 Workforce Excellence Award

CDR

El año pasado, Workforce Solutions apoyó el campo de entrenamiento de codificación de Code RGV a través de nuestra asociación con Misión EDC. El apoyo a los campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas es vital para el crecimiento económico y la diversificación de la industria del Valle del Río Grande, y la Consejo de Desarrollo Económico de Texas ha reconocido que al otorgarnos el Premio a la Excelencia Laboral TEDC 2017 bajo la Categoría Regional (500,001 y superiores).


"El Premio Workforce Excellence de TEDC es una de las formas en que nuestra organización honra el excelente trabajo realizado por nuestras comunidades y regiones, sus líderes y sus profesionales de desarrollo económico en el área de desarrollo de la fuerza de trabajo", señaló Carlton Schwab, Presidente / CEO de el TEDC ".

Sobre el apoyo continuo de la tecnología y la informática en la educación, el CEO de Workforce Solutions, Frank Almaraz, reitera: "la educación y la formación cibernética darán lugar a una fuerza de trabajo altamente calificada en RGV".

Para el comunicado de prensa, haga clic aquí..


FECHA: Junio, 2017

Premio Cyber ​​Security Boot Camp Grant

CSBCGA

El Comisionado de la Fuerza Laboral de Texas, Julian Álvarez, visitó el jueves el Centro Misionero para la Educación y el Desarrollo Económico (CEED) para anunciar formalmente una subvención estatal $ 100,000 destinada a proporcionar capacitación en ciberseguridad a los residentes del Valle del Río Grande. Hace aproximadamente dos semanas, la Corporación de Desarrollo Económico de la Misión (MEDC) lanzó el primer programa de capacitación en ciberseguridad de ocho semanas con una cohorte inicial de estudiantes de 40. A los estudiantes se les pagará por el tiempo que pasaron en la capacitación y tendrán la oportunidad de certificarse como analistas de seguridad cibernética.

El anuncio de la concesión se celebró junto con la aprobación de la Cámara de Representantes 728 en la legislatura estatal, que permitirá a los estudiantes de secundaria recibir créditos de matemáticas o ciencias para cursos avanzados de informática.

Mission EDC, en asociación con Code RGV y Workforce Solutions, recibió acerca de los solicitantes de 230 de los cuales solo 40 podría ser seleccionado para la cohorte inaugural. Las solicitudes estaban abiertas a los residentes de los condados de Hidalgo, Starr y Willacy. Este primer grupo se comprometió a asistir a clases ocho horas por día durante ocho semanas, lo que podría llevarlos a recibir cuatro certificaciones del proveedor internacional CompTIA, que incluyen A +, Network +, Security + y CSA +.

La subvención se utilizará para pagar los libros, la certificación, los gastos de clase y pagar a los participantes $ 500 por mes más un extra de $ 500 si logran las cuatro certificaciones. Aunque se trata de una subvención de una sola vez, el plan es utilizar los resultados de este programa piloto para solicitar más subsidios y continuar ofreciendo estos cursos en el futuro.


FECHA: Mayo 2017

Workforce Solutions 2017 Child Care Symposium

WFS CCS

El simposio anual de cuidado infantil se celebró el viernes, mayo 19th hasta el sábado, mayo 20th en el Centro de Convenciones de McAllen. Con una gama colorida de presentadores que muestran conjuntos de habilidades y otras enseñanzas valiosas, los asistentes que se inscribieron en cada sesión obtuvieron un total de siete horas de capacitación y .7 Unidades de Educación Continua (CEU) por día.

Con casi las instalaciones de cuidado infantil de 300 asistiendo al evento, el evento de este año fue inolvidable. Los oradores principales como el Dr. William DaMoe pudieron mantener el ímpetu en pleno apogeo con sus presentaciones educativas pero entretenidas. Cada sala reservada se llenó rápidamente a medida que se rotaban las sesiones, y los proveedores se entusiasmaron al ver cómo su próximo presentador interactuaría con la audiencia.

Si usted es un padre o proveedor interesado en obtener más información sobre servicios de cuidado infantil, visítenos en línea en www.wfsolutions.org, o llámenos a 956.928.5000. Una lista de espera para el cuidado infantil está actualmente en vigencia y se actualiza mensualmente para su conveniencia.


FECHA: Mayo 2017

Workforce Solutions 2017 Youth Career Expo

RGVYE

Workforce Solutions celebró la tercera exposición anual Youth Career Expo en May 17th en HEB Park en Edinburg, Texas. El día soleado y brillante era común para la primavera en el sur de Texas, sin embargo, las escuelas 30 que representan 20 diferentes distritos escolares de todos los condados 4 (Hidalgo, Starr, Willacy, Cameron) que asistieron fueron el espectáculo para la vista. Con una plétora de autobuses escolares llenando casi la mitad del estacionamiento del estadio, no fue una sorpresa que el recuento total de los asistentes al evento llegara a 2,250.

Se unieron a los estudiantes expositores de 150, desde el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (UDSA) hasta las soluciones de impresión Foldio 3D. El ambiente diverso animó a los estudiantes a visitar una amplia variedad de empleadores para aprender más sobre la naturaleza de su trabajo e incluso obtener algunas demostraciones en vivo para mejorar aún más la experiencia de aprendizaje.

A lo largo del evento, Workforce Solutions también contó con jueces que visitaron las cabinas de los expositores para evaluar quién tenía la mejor configuración para tener la oportunidad de ganar fantásticos premios. Los estudiantes tuvieron una competencia propia, gracias a la ayuda de PRIMERO-RGV. A cada escuela se le dio la opción de registrar un equipo para competir en un torneo de robótica. Desde el principio hasta el final, nuestros competidores demostraron una inmensa determinación para ver cómo su arduo trabajo daba sus frutos.

Workforce Solutions tuvo el honor de ver cómo se desarrolla la relación entre la educación y la fuerza de trabajo a lo largo del evento y espera preparar a nuestros jóvenes locales para cualquier oportunidad que pueda surgir en su camino.


FECHA: Februaru 2017

La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas Lanza el Interés de Texas Challenge

TXIC

El martes, febrero 21, 2017, www.TXInternshipChallenge.com oficialmente se puso en marcha! La iniciativa sirve como una forma para que Texas aumente la cantidad de oportunidades de pasantías disponibles para nuestra fuerza laboral joven. El Texas

El Texas Internship Challenge es una campaña estatal dirigida a jóvenes que buscan pasantías en profesiones relacionadas con su carrera. El portal web tiene como objetivo hacer que las pasantías sean más accesibles para los estudiantes en Texas y proporciona un punto central para que los estudiantes busquen y ganen oportunidades de pasantías como un primer paso para convertirse en parte de la fuerza de trabajo e impulsar sus carreras.

No es raro que los jóvenes luchen por encontrar lugares de empleo donde puedan obtener experiencia en campos relacionados con su educación. Las pasantías son cruciales para formar la fuerza laboral que Texas necesita. Alentamos a todos los empleadores interesados ​​en participar a visitar www.TXInternshipChallenge.com para registrarse y ayudar a formar un futuro más brillante.


FECHA: Febrero 2017

Workforce Solutions se asocia con el Centro de Alfabetización del Valle del Río Grande

Workforce Solutions ha entrado en un acuerdo no financiero con el Centro de Alfabetización Rio Grande Valley (RGV) con el objetivo no solo de aumentar, sino también de ampliar el acceso a los residentes de la comunidad que acceden a los servicios de educación y alfabetización de adultos. En el acuerdo, Workforce Solutions equipará el nuevo RGV Literacy Transition Center con equipos e impresoras informáticas para ayudar al público a establecer una conexión con el sistema de fuerza de trabajo.

"La intención detrás de este esfuerzo de colaboración es brindar más oportunidades a los residentes de nuestra comunidad", dijo el gerente general de Workforce Solutions Lower Rio, Frank Almaraz, durante una presentación ante la Junta Directiva del Centro de Alfabetización de RGV. "Nuestra región tiene un fuerte deseo de éxito, y con la ayuda del Centro de Transición de Lectoescritura RGV, esperamos poner las herramientas necesarias para el éxito en manos de quienes las buscan".

Los recursos del centro de Workforce Solutions incluyen, entre otros, la mejora de la alfabetización, las conexiones laborales y la exploración de carreras.

Workforce Solutions sirve a los condados de Hidalgo, Starr y Willacy. Nuestros centros de servicio brindan asistencia tanto a los que buscan trabajo como a los empleadores.

REUNIÓN WFSRGVLIT

Francisco Almaraz, CEO de Workforce Solutions, orgullosamente se para junto a Diana G. Farias, Directora Ejecutiva Interina del Centro de Alfabetización RGV, y Jenny Newcomb, Junta Directiva del Centro de Alfabetización RGV, en el Centro de Transición de Lectoescritura del Valle del Río Grande el jueves, febrero 16, 2017.


FECHA: Febrero 2017

Workforce Solutions agrega nuevos recursos profesionales

CC

Workforce Solutions busca constantemente maneras de hacer que el empleo sea una realidad para quienes buscan trabajo. En nuestra búsqueda de prácticas innovadoras, inspeccionamos cuidadosamente los programas, métodos y servicios más actualizados disponibles para garantizar que nuestros clientes tengan una transición sin problemas a la fuerza de trabajo.

El Coach profesional está diseñado para ayudar a un individuo a encontrar una buena carrera al proporcionar la información local más actualizada sobre salarios, empleo, ofertas de trabajo y educación y capacitación asociadas.

  • Explore carreras locales y oportunidades de capacitación. Busque una carrera o título laboral y Career Coach le brindará datos relevantes sobre salarios, empleo y capacitación. Enfoque las búsquedas por conglomerados industriales, salarios y / o niveles de educación.
  • Enfoque una búsqueda con una evaluación de interés profesional. Realice una prueba rápida de preguntas 6 y el asesor profesional le brindará sugerencias profesionales basadas en sus intereses.
  • Utilice la experiencia militar para encontrar carreras civiles relacionadas. Puede ingresar su Código de Ocupación Militar (MOC) y el Entrenador Profesional lo hará coincidir con carreras civiles similares.
  • Aprenda sobre las tareas de trabajo típicas, los salarios y los requisitos de educación.
  • Cree, guarde e imprima un currículum simple. Résumé Builder te ayuda a armar un currículum básico rápidamente. ¡Solo complete cada sección y luego obtenga una vista previa / descargue su currículum!
  • Solicite empleos locales a través de publicaciones de trabajo en vivo.
  • Marque y guarde sus búsquedas y currículum creando una cuenta individual.

Estamos seguros de que encontrará este recurso adicional útil en su búsqueda de trabajo. Con esta herramienta, Workforce Solutions busca agilizar la información relevante para una experiencia personalizada. Para crear una cuenta y comenzar a utilizar el Asesor profesional hoy, visite https://wfsolutions.emsicareercoach.com.


FECHA: Enero 2017

Workforce Solutions anuncia la Junta Directiva de 2017

17 BOD JCF

De izquierda a derecha: Sr. Jaime Ortiz (Presidente de la Junta), Sra. Cristina Rivera (Vicepresidente de la Junta), Sr. Federico "Fred" López (Secretario de la Junta).

Workforce Solutions, Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Valle del Río Grande, dba Workforce Solutions se enorgullece en anunciar el nombramiento de los miembros de la Junta Directiva de 2017. Los directores de WFS han reelegido al Sr. Jaime Ortiz, un residente de Mercedes, como presidente para dirigir la Junta de 2017.

Nombrado por el Honorable Juez Ramón García, el Sr. Ortiz se ha desempeñado como miembro y oficial de la Junta desde 2007. El Sr. Ortiz es actualmente socio de Miracle Medical Equipment & Supplies del sur de Texas, ubicado en Weslaco, y es un asociado de seguros de Sentinel Partners LLC de McAllen. Sirviendo junto al Sr. Ortiz como oficiales, están la Sra. Cris Rivera, Directora Ejecutiva del Hospital Regional de Río Grande, el Sr. Federico López, Técnico de Ingeniería con el Departamento de Transporte de Texas, y la Sra. Dalinda Guillen, Directora Ejecutiva de la Ciudad de Río Grande Económica Consejo de Desarrollo.

"Es una posición que me permite retribuir", dijo Jaime Ortiz sobre su reelección como presidente de la junta. "Nuestro consejo ha realizado un trabajo sobresaliente y esperamos continuar sirviendo a nuestra comunidad lo mejor que podamos". Como defensor del desarrollo comunitario, Ortiz se esfuerza por tener un impacto positivo en el Valle del Río Grande a través de sus diversos esfuerzos en filantropía.

Workforce Solutions es el organismo rector del área de desarrollo de la fuerza de trabajo que incluye los condados de Hidalgo, Willacy y Starr. El objetivo principal de la Junta de la WFS es responder a las necesidades de los empleadores y trabajadores locales a través de iniciativas de desarrollo de la fuerza de trabajo impulsadas por la demanda y diseñadas localmente.


FECHA: Enero 2017

Graduados de la segunda cohorte "BOOT"

En junio, Workforce Solutions y la Corporación de Desarrollo Económico de la Misión se asociaron para desarrollar "(arranque)", un campamento integral de codificación de horas 750 destinado a preparar a los participantes para ocupaciones de alta demanda dentro de los empleadores / industrias locales.

El programa recibió una subvención de $ 75,000 TWC que Mission EDC combinó en una base de dólar por dólar. Los participantes reciben capacitación para la preparación previa al trabajo y la instrucción de codificación por computadora de un experto de la industria, así como una primera oferta de empleo de la empresa de tecnología de hosting. Desde su inicio en julio, "(arranque)" ha entrenado dos clases, o "cohortes":

BOOT 2

"No queremos simplemente enseñar lecciones basadas en lo que creemos que va a funcionar, o lo que vemos como una tendencia en el sector", dijo Drew Lentz, presidente y fundador de Code RGV. Con el eslogan de la organización, "Construyendo mejores nerds", esa afirmación no debería ser una sorpresa. Aquí, en Workforce Solutions, esperamos con interés los avances que cada alumno aportará a la fuerza de trabajo y esperamos con impaciencia a la próxima cohorte.

Para obtener más información sobre este programa u otras oportunidades de asociación con Workforce Solutions, llame a 1.877.687.1121 o envíe un correo electrónico. communications@wfsolutions.org.


FECHA: 2016 de diciembre

Workforce Solutions reconocida en la Conferencia Estatal Anual

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De izquierda a derecha, Back Row: Dr. Luis Daniel Buentello, Sr. Jaime Ortiz (Presidente de la Junta), Sr. Cesar Vera, Sr. Federico "Fred" López (Secretario de la Junta), Dr. Roy Sheneman, Sra. Rose Benavidez, Sra. Laura Treviño, Sra. Rebeca Hernandez, Dr. Ricardo Gonzalez. De izquierda a derecha, Front Row: Sr. George Solis, Sr. Noel Benavides, Jr., Sra. Cristina Rivera (Vicepresidente de la Junta), Sra. Sara Garza.

A Workforce Solutions se le otorgó un total combinado de $ 60,000 por un desempeño sobresaliente en los Programas de Empleo Relacionado con la Fuerza Laboral y la Ley de Oportunidad (WIOA) y WIOA para Trabajadores Desocupados / Trabajadores Dislocados en diciembre 7, 2016. La Conferencia Anual de la Fuerza Laboral de Texas muestra las iniciativas y programas que implementan los comités de fuerza de trabajo y sus socios en todo el estado y les da a las juntas la oportunidad de compartir prácticas comprobadas entre sí para promover un rendimiento óptimo.

Del éxito continuo de la junta en la conferencia anual, el CEO de Workforce Solutions Lower Rio, Frank Almaraz, dijo: "Workforce Solutions está dedicada a servir a la comunidad, y eso no ha sido ignorado por la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC). Nos entusiasma reinvertir en la comunidad para promover el progreso y esperamos ayudar a que nuestra comunidad local prospere constantemente ".

Originario de Mercedes y presidente de Workforce Solutions Lower Rio Board, Jaime Ortiz se siente optimista sobre el próximo año y espera hacer de Rio Grande Valley (RGV) un ejemplo positivo para el resto del estado. "Contamos con una junta directiva muy solidaria que fomenta la colaboración con los socios de la comunidad, y creo que la colaboración con las personas a las que sirve es crucial para cualquier junta directiva".

Workforce Solutions sirve a los condados de Hidalgo, Starr y Willacy. Nuestros centros de servicio brindan asistencia para personas que buscan trabajo y también para empleadores, y se encuentran en Weslaco, Mission y Edinburg.


FECHA: Octubre de 2016

El programa Texas Rising Star ayuda a mejorar el cuidado infantil de calidad

CUIDADO DE NIÑOS

La búsqueda de un cuidado infantil mejorado no tiene fin, y Workforce Solutions está preparada para crear y mejorar continuamente cualquier sistema necesario para llevar la mejor calidad de cuidado infantil a los niños, las familias y las comunidades a las que servimos.

El programa Texas Rising Star (TRS) es la base de un sistema de calificación y mejora de la calidad (QRIS) en Texas. Casa Bill 376 del 83rd la sesión legislativa estableció un grupo de trabajo cuyo cargo era revisar y recomendar revisiones al programa TRS.

La ventaja de los centros / hogares al participar en el programa Texas Rising Star (TRS) es que estos centros / hogares están equipados con personal capaz de proporcionar experiencias de aprendizaje temprano de alta calidad que marcan la diferencia en el éxito académico y social de los niños. Además, estos profesionales de la primera infancia tienen una excelente preparación y desarrollo profesional continuo, que es un componente clave de cualquier programa de calidad.

Los proveedores de Texas Rising Star reconocen el impacto que tienen en el desarrollo de los niños pequeños. Saben que es una fase crucial de crecimiento y desarrollo porque las experiencias durante la primera infancia influyen en los resultados en todo el curso de la vida de un individuo. Para todos los niños, la primera infancia brinda la oportunidad de preparar los cimientos para el aprendizaje y la participación a lo largo de toda la vida, al tiempo que previene posibles retrasos en el desarrollo y las discapacidades. Las investigaciones demuestran que la educación infantil de alta calidad puede ofrecer uno de los rendimientos más altos de cualquier inversión pública. Estos ahorros vienen en forma de menos estudiantes retenidos, menos estudiantes involucrados en delitos, y más estudiantes que se gradúan de la escuela secundaria y la universidad y ganan salarios más altos en sus carreras. Los proveedores de Texas Rising Star están preparando a estos niños para que se conviertan en ciudadanos productivos que tendrán un impacto positivo en la comunidad local.


FECHA: 2016 de Agosto

Doctor's Hospital en Renaissance y South Texas College reciben una subvención de $ 2.6 millones de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas

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Francisco 'Frank' Almaraz de Soluciones de Fuerza Laboral, Daniel P. King, Superintendente de PSJA ISD, Representante de los Estados Unidos Rubén Hinojosa, y Julian Alvarez, Comisionado de la TWC Representando a los Trabajadores.

Doctors Hospital en Renaissance Health System y South Texas College recibió una subvención de $ 2.6 millones del Fondo de Desarrollo de Habilidades de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas para mejorar las habilidades de los profesionales de la salud. Workforce Solutions tiene el honor de servir al desarrollo de la comunidad a través de DHR y STC. Sirven como catalizadores principales para las mentes del futuro que inevitablemente se harán cargo y continuarán dando vida a su fuerza de trabajo local.

La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas financió el Fondo de Desarrollo de Habilidades desde 1995 y ha participado en la creación y mejora de trabajos de 329,000. La subvención permite a las empresas locales, a menudo en asociación con la comunidad o la universidad, aumentar los niveles de habilidades y los salarios de los empleados. Las empresas locales pueden utilizar la subvención para aumentar los niveles de habilidades de los empleados y los salarios a través de la asociación con una universidad o comunidad.

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FECHA: Octubre de 2016

Conciencia de Discapacidad para el Taller de Empleadores

CONCIENCIA DE INCAPACIDAD FRANK

Frank Almaraz, consejero delegado de Workforce Solutions, da la bienvenida a los asistentes al taller Disability Awareness for Employers en el South Texas College Cooper Center el miércoles, octubre 26, 2016.

En celebración del Mes Nacional de Concientización sobre la Discapacidad, Workforce Solutions auspició un taller de Concientización de la Discapacidad para Empleadores en South Texas College en octubre 26th. El evento fue en colaboración con los Servicios de Rehabilitación Vocacional de la Fuerza Laboral de Texas, South Texas College y Communication Axess Ability Group. Brindó asistencia a los empleadores de 75 y a las partes interesadas de la comunidad con información que ayuda a promover una fuerza laboral diversa.


Los empleadores se beneficiaron al recibir información sobre subsidios y otros recursos disponibles para contratar personas con discapacidades. En una mesa redonda, el Museo Internacional de Artes y Ciencia compartió con la audiencia el impacto positivo que la contratación de personas con discapacidad ha tenido en su organización. IMAS era un apasionado de alentar a otros empleadores a contratar personas con discapacidad por sus habilidades, talentos y contribuciones.

CONCIENCIA DE DISCAPACIDAD LORISSA

Lorissa Luna, Coordinadora de Relaciones Comerciales, TWS-VRS, presentando cómo los empleadores pueden optimizar sus lugares de trabajo para empleados discapacitados en el South Texas College Cooper Center el miércoles, 26 de octubre, 2016.


FECHA: Septiembre 2016

BOOT COHORT

¡Los primeros graduados de cohorte de "BOOT"!

Mission, TX - Workforce Solutions Lower Rio (WFS), Code RGV y Mission Economic Development Corporation (MEDC) formaron una sociedad para lanzar un innovador campamento de entrenamiento de codificación 12 week Information Technology (IT). "BOOT" fue posible a través del programa de subvención de demanda de Texas Workforce Commission, parte de un esfuerzo de $ 1 millones a nivel estatal para apoyar colaboraciones entre socios de Workforce Solutions y entidades de desarrollo económico local para crear programas de capacitación laboral ocupacional que mejorarán las habilidades de las personas para trabajos en ocupaciones de alta demanda en las comunidades de Texas.

A finales de septiembre, 2016, la primera cohorte que se graduó del riguroso programa de la semana 12, obtuvo su certificado reconocido en la industria como Desarrolladores web de pila completa. Más de la mitad de los graduados ya han recibido ofertas de trabajo de empresas de TI locales y nacionales con un salario inicial promedio de $ 50,000 al año. "Desarrollar alianzas y utilizar los recursos proporcionados por la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas puede conducir a una formación personalizada innovadora de alta tecnología en carreras de alta demanda y de altos salarios como TI y campos relacionados con STEM", dijo el Director Ejecutivo de Workforce Solutions, Francisco Almaraz. La segunda cohorte de participantes de 15 comenzó las clases en 2016 de octubre en el nuevo centro de Educación y Desarrollo Económico (CEED), una instalación educativa de vanguardia de alta tecnología en la Ciudad de la Misión que tiene como objetivo crear un espíritu emprendedor (E) y el ecosistema de Ciencia, Tecnología, Educación, Artes y Matemáticas (STEAM). La Corporación de Desarrollo Económico de la Misión se comprometió a igualar el dólar de la subvención TWC por dólar, que proporcionó a los participantes todos los recursos que necesitaban para completar con éxito el campamento de codificación "BOOT" de la semana 12.

Code RGV, una organización educativa local sin fines de lucro que se especializa en el desarrollo de habilidades tecnológicas, proporcionó a los estudiantes un riguroso trabajo de preparación, codificación y capacitación para la preparación laboral. Para obtener más información sobre este programa u otras oportunidades de asociación con Workforce Solutions, llame a 1.877.687.1121 o envíe un correo electrónico. communications@wfsolutions.org.


FECHA: 19 de agosto de 2016

Economía de Texas agrega trabajos de 23,600 en julio

El estado ha experimentado un crecimiento laboral en 15 de los últimos meses de 16

AUSTIN ⎯ El mercado laboral de Texas creció en un estimado de trabajos ajustados estacionalmente en 173,000 durante el año pasado con la adición de empleos no agrícolas de 23,600 en julio. El estado ha agregado trabajos en 15 de los últimos meses de 16. La tasa de desempleo ajustada estacionalmente en Texas aumentó a 4.6 por ciento en julio, ligeramente por encima del porcentaje 4.5 en junio, y se mantuvo por debajo de la tasa nacional de 4.9 por ciento.

Lea el comunicado de prensa completo aquí.


FECHA: Julio, 25 2016

Workforce Solutions Informe del mercado laboral de junio para el Valle del Río Grande

McAllen MSA obtiene trabajos de 5,000 en un año

McAllen, TX - El Valle del Río Grande (RGV, por sus siglas en inglés) agregó un número estimado de empleos ajustados por 5,000 durante el año pasado. Esto incluye un aumento de los trabajos de 100 de ocio y hospitalidad para el Área Estadística de McAllen (MSA) en junio. La industria del ocio y la hospitalidad consiste en trabajos de 40,500 en Brownsville y McAllen MSA.

El aumento en las tasas de desempleo de junio es una ocurrencia estacional normal. Los despidos temporales en el sector gubernamental, que incluyen la educación pública, suelen inflar las tasas de desempleo durante los meses de verano. McAllen tiene la tasa de desempleo más baja en el Valle del Río Grande (RGV) con un porcentaje de 5.1, Edinburg ocupó el segundo lugar con un porcentaje de 5.4 y Harlingen el tercero con un porcentaje de 5.7.

Lea el comunicado de prensa completo aquí.


FECHA: julio 22, 2016

La economía de Texas agrega 7,200 Empleos en junio
El estado ha experimentado un crecimiento laboral en 14 de los últimos meses de 15

AUSTIN ⎯ Texas ha agregado puestos de trabajo ajustados estacionalmente de 171,100 durante el año pasado con la incorporación de empleos no agrícolas de 7,200 en junio. El estado ha agregado trabajos en 14 de los últimos meses de 15. La tasa de desempleo ajustada estacionalmente en Texas aumentó a 4.5 por ciento en junio, ligeramente por encima del porcentaje 4.4 en mayo, y se mantuvo por debajo del promedio nacional del porcentaje 4.9.

Lea el comunicado de prensa completo aquí.


FECHA: 20 de junio de 2016

Workforce Solutions Mayo Informe del mercado laboral para el Valle del Río Grande

La industria gubernamental en McAllen MSA obtiene puestos de trabajo en 1,100 en mayo

McAllen, TX - El Valle del Río Grande (RGV, por sus siglas en inglés) agregó un número estimado de empleos ajustados por 9,300 durante el año pasado. Esto incluye un aumento de puestos de trabajo del gobierno 1,100 para el Área Estadística de McAllen (MSA) en mayo. La industria del gobierno consiste en trabajos 89,800 en Brownsville y McAllen MSA, y representa la segunda fuerza de trabajo más grande en nuestra área

En mayo, McAllen registró la tasa de desempleo más baja en el Valle del Río Grande (RGV) en 4.4 por ciento, Edinburg quedó en segundo lugar con 4.5 por ciento, y San Benito fue tercero con 5.1 por ciento.

Haga clic aquí para obtener un informe completo


FECHA: junio 17, 2016

Texas agrega empleos 171,800 durante el año pasado
La tasa de desempleo se mantuvo sin cambios en 4.4 por ciento

AUSTIN ⎯ Texas ha agregado puestos de trabajo ajustados estacionalmente de 171,800 durante el año pasado con la incorporación de empleos no agrícolas de 200 en mayo. El estado ha agregado trabajos en 13 de los últimos meses de 14. La tasa de desempleo ajustada estacionalmente en Texas se mantuvo sin cambios en 4.4 por ciento en mayo, que está por debajo del promedio nacional de 4.7 por ciento.

Lea el comunicado de prensa completo aquí.


FECHA: junio 6, 2016

TWC presenta cambio a tarjeta de débito prepaga de desempleo

La tarjeta de débito Chase será reemplazada por la nueva tarjeta ReliaCard® de US Bank

AUSTIN ⎯ La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) anunció que cambiará de proveedor por la tarjeta de débito prepaga de beneficios de desempleo de Chase Bank a US Bank. El nuevo US Bank ReliaCard es una visa® tarjeta de débito prepaga de marca que ofrece a los solicitantes una forma rápida, segura y fácil de recibir sus beneficios de desempleo. ReliaCard también presenta beneficios adicionales, como una aplicación móvil, alertas de correo electrónico y de texto, y una gran cantidad de cajeros automáticos (en la red) gratuitos.

Lea sobre la nueva tarjeta ReliaCard de US Bank en todo el comunicado de prensa.


FECHA: junio 1, 2016

Tome el control de los negocios en la Conferencia de Negocios de Texas en McAllen

Créditos de recertificación de recursos humanos SHRM y HRCI de Texas ofrecidos en la conferencia

AUSTIN ⎯ La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) invita a empleadores del área de McAllen, profesionales de recursos humanos, propietarios de negocios y gerentes a asistir a la actualización de la ley de empleo de Texas Business Conference en junio 24 en el McAllen Convention Center en McAllen. La conferencia proporcionará información valiosa para los empleadores y propietarios de negocios sobre los problemas legales asociados con la operación de un negocio en Texas.

Lea el comunicado de prensa completo aquí.


FECHA: May 23, 2016

Workforce Solutions publica el informe del mercado laboral de abril

La industria de la salud gana puestos de trabajo en 3,700 hasta la fecha

McAllen, TX - La industria de la salud en el Área Estadística de McAllen (MSA) aumentó en los trabajos de 3,700 desde abril de 2015. Esto lleva el empleo actual total en la industria de la salud a 68,400; posteriormente, convirtiendo a la salud en la industria no agrícola más empleada en McAllen MSA.

En abril, McAllen y Edinburg empataron con la tasa de desempleo más baja en el Valle del Río Grande (RGV) en 4.5 por ciento, Harlingen quedó en segundo lugar con 5.2 por ciento, y Weslaco estuvo cerca tercero en porcentaje de 5.3.

Haga clic aquí para ver el comunicado de prensa completo


FECHA: May 20, 2016

Texas agrega empleos 189,600 durante el año pasado

El estado ha experimentado un crecimiento laboral en 12 de los últimos meses de 13

AUSTIN ⎯ Los empleadores de Texas expandieron sus nóminas en abril con la adición de los trabajos no agrícolas ajustados estacionalmente de 8,300. El estado ha agregado trabajos en 12 de los últimos meses de 13.

"Los empleadores de Texas agregaron puestos de trabajo 189,600 durante el año pasado, creando oportunidades para los trabajadores en una amplia gama de industrias", dijo el Presidente del Comisionado de la Fuerza Laboral de Texas (TWC), Andrés Alcantar. "Texas ofrece muchas ventajas competitivas a los empleadores que hacen negocios en Texas, incluida una fuerza laboral altamente calificada".

La tasa de desempleo ajustada por estacionalidad de Texas aumentó a 4.4 por ciento en abril, ligeramente por encima del porcentaje de 4.3 en marzo, y se mantuvo por debajo del promedio nacional de 5.0 por ciento.

Haga clic aquí para ver el comunicado de prensa completo


26 de abril de 2016

Las escuelas intermedias y secundarias de Texas exhiben jóvenes científicos innovadores en

Feria de Ciencia e Ingeniería de Texas

Diez estudiantes del área del Valle del Río Grande obtuvieron premios en la 30th competencia anual estatal

  • Los estudiantes de Brownsville, McAllen, Mercedes y Weslaco ganan los principales premios.
  • Para obtener una lista completa de todos los ganadores de la Feria de Ciencias por categoría y ciudad, visite: https://txsef.org/news/Winners.
  • Para ver una galería de fotos descargable de todos los ganadores, visite: http://j.mp/2016-TESF.

Más que 1,200 jóvenes texanos brillantes compitieron por premios el pasado fin de semana en el Feria de Ciencia e Ingeniería de Texas, una competencia que reúne a los mejores ganadores de la feria de ciencias de todo el estado. El evento fue organizado por La Universidad de Texas en San Antonio (UTSA) en el Centro de Convenciones Henry B. Gonzalez, marzo 31-abril 2. La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) copatrocinó la competencia por 15 años consecutivos con la Fundación ExxonMobil.

Syamantak Payra, estudiante de último año en Clear Brook High School en Friendswood, fue nombrado Best in Show en la división senior. Kevin Meng, un estudiante de octavo grado en Robinson Middle School en Plano, recibió el máximo honor de la división junior.

“La Feria de Ciencia e Ingeniería de Texas mostró la maravillosa creatividad de los estudiantes de todo el estado cuando compitieron por el reconocimiento en las diferentes categorías de 20”, dijo el Presidente de TWC, Andrés Alcantar. "Felicito a todos los ganadores regionales y estatales, cuyo trabajo continuo en los campos de STEM conducirá a soluciones innovadoras para los problemas del mundo real que enfrenta Texas. Agradezco a todos los voluntarios en el comité asesor y en todo el estado que trabajaron arduamente para que el evento de este año fuera un éxito y aliento a otros a unirse a nosotros para construir otro evento excepcional para los competidores de 2017 ".

Los estudiantes compitieron en dos divisiones: junior (grados seis a ocho) y senior (grados nueve a 12) en una de las categorías de 20. Además de los ganadores del Gran Premio en cada división y Best of Show, se otorgaron premios a los homenajeados de primer a tercer lugar en cada categoría. La feria ofreció a los estudiantes la oportunidad de ganarse la entrada a ferias de ciencia nacionales e internacionales. Muchos de los estudiantes de la división junior aprendieron que tendrán la oportunidad de competir en una feria nacional de ciencias de Broadcom MASTERS (matemáticas, ciencias aplicadas, tecnología e ingeniería para estrellas emergentes). Doce de los ganadores de la división senior obtuvieron la oportunidad de competir en el Feria Internacional de Ciencia e Ingeniería de Intel en Phoenix en mayo.

"Eventos como la Feria de Ciencia e Ingeniería de Texas ayudan a generar nuevas pasiones para los jóvenes tejanos", dijo la Comisionada de Representantes de la TWC, Ruth R. Hughs. "Nos comprometemos a proporcionar un entorno en el que los estudiantes sobresalientes puedan exhibir su trabajo en los campos de STEM".

Los ganadores del primer y segundo lugar de la división sénior de la feria de ciencias recibieron una beca para asistir a la Academia de Campeones de Ciencia y Tecnología del Gobernador de Texas, un campamento de verano residencial de una semana, también patrocinado por TWC, que se llevará a cabo este verano en la Universidad de Texas A & M.

"Este evento saca a relucir a los mejores y más brillantes estudiantes de todos los orígenes", dijo el Comisionado de la TWC, Representante Laborista, Julian Álvarez. "Nuestra esperanza es que estos jóvenes se sientan inspirados para continuar usando esas habilidades una vez que entren a la fuerza laboral de Texas".

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FECHA: Abril 21, 2016

Workforce Solutions publica el informe del mercado laboral de marzo

Comercio y Hospitalidad Componen 80 Incremento del Porcentaje de Empleos en McAllen MSA

McAllen, TX - Con un aumento total de puestos de trabajo 1,800 en marzo, 80 porcentaje de los empleos creados fueron en los sectores de comercio y hospitalidad en el Área Estadística Metropolitana de McAllen (MSA). McAllen tenía la tasa de desempleo más baja en el Valle del Río Grande (RGV) en 4.6 por ciento, Edinburg era la segunda en 4.7 por ciento, y Harlingen estaba en tercer lugar con 5.5 por ciento.

"Hemos visto un fuerte aumento en los sectores de comercio y hospitalidad en nuestra área", dijo Frank Almaraz, CEO de Workforce Solutions LRGV. "Esto se debe al aumento de los viajes y la gran atracción del turismo durante las vacaciones de primavera en el RGV".

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FECHA: Abril 15, 2016

Texas agrega empleos 185,000 durante el año pasado

La tasa de desempleo estatal se mantiene en 4.3 por ciento en marzo

AUSTIN ⎯ Texas agregó un estimado de trabajos ajustados estacionalmente de 185,000 durante el año pasado. El estado experimentó ganancias laborales en dos de los primeros tres meses de 2016. La tasa de desempleo ajustada estacionalmente en Texas mantuvo una tasa de porcentaje 4.3 en marzo, igualando la tasa porcentual 4.3 revisada en febrero y continuando con una tendencia por debajo del promedio nacional del porcentaje 5.0.

"La tasa de desempleo en Texas continúa por debajo del promedio nacional", dijo el presidente de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas, Andrés Alcantar. "TWC sigue enfocada en trabajar con la industria y los socios educativos para crear soluciones innovadoras a las necesidades de nuestra fuerza de trabajo en todo el estado".

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Fecha: 29 de marzo de 2016

Workforce Solutions publica el informe del mercado laboral de febrero

Aumento de empleos gubernamentales por1,000 en el Valle del Río Grande

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McAllen, TX - Con un aumento de puestos de trabajo de 1,000 en la industria gubernamental, las Áreas Estadísticas Metropolitanas de McAllen y Brownsville (MSA) experimentaron una menor tasa de desempleo en febrero. La ciudad de McAllen tenía la tasa de desempleo más baja en el Valle del Río Grande (RGV) en 4.4 por ciento seguido por 4.5 por ciento, y Harlingen en 5.5 por ciento. El Brownsville - Harlingen MSA tuvo una tasa de desempleo ajustada estacionalmente de 6.8 por ciento y McAllen - Edinburg - Mission MSA estuvo en 7.5 por ciento durante el mes de febrero.

El sector de ocio y hospitalidad también vio un aumento en McAllen MSA con 500 más empleos en febrero.

"Aunque la devaluación del peso en relación con el dólar ha tenido un impacto en las ventas minoristas en nuestra área recientemente", dijo el Director Ejecutivo de Workforce Solutions, Francisco Almaraz, "la tasa de desempleo del Valle del Río Grande cayó en todos los condados. El fuerte crecimiento en el sector gubernamental, que incluye la aplicación de la ley, la educación K-12 y los empleos en el municipio local, muestra que nuestra región continúa creciendo ".

Texas obtuvo puestos de trabajo de 170,900 durante el año pasado. La tasa de desempleo ajustada estacionalmente en Texas cayó a 4.4 por ciento en febrero, por debajo del porcentaje de 4.5 en enero, y se mantuvo por debajo del promedio nacional.

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Informó que el empleo nómina no agrícola total aumentó en 242,000 en febrero y que la tasa de desempleo en Estados Unidos se mantuvo sin cambios en 4.9 por ciento.


FECHA: Marzo 8, 2016

Workforce Solutions publica el informe del mercado laboral de enero

Las ciudades RGV permanecen por debajo de la tasa nacional de desempleo para

Cinco meses consecutivos

McAllen, TX - Desde septiembre, varias ciudades del Valle del Río Grande (RGV) se han mantenido por debajo de la tasa de desempleo nacional. McAllen tenía la tasa de desempleo más baja en el RGV en porcentaje de 4.7. Edinburg estuvo muy cerca segundo en 4.8 por ciento, y Harlingen fue tercero en porcentaje de 5.6.

El empleo en los sectores de educación y servicios profesionales y comerciales experimentó el mayor aumento en el área estadística metropolitana de McAllen (MSA). En enero, McAllen MSA agregó trabajos de 700 en el sector educativo y trabajos de 600 en la industria comercial.

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FECHA: Marzo 4, 2016

Economía de Texas agrega empleos 31,400 en enero

Estado experimentó crecimiento laboral durante 10th mes consecutivo

AUSTIN ⎯ Los empleadores de Texas ampliaron sus nóminas en enero con la adición de 31,400 empleos no agrícolas ajustados estacionalmente, marcando el décimo mes consecutivo de crecimiento laboral en Texas.


"Los empleadores de Texas agregaron puestos de trabajo de 187,400 durante el año pasado, destacando la diversidad de nuestra economía", dijo el Presidente del Comisionado de la Fuerza Laboral de Texas (TWC), Andrés Alcantar. "Texas Workforce Solutions continúa trabajando con nuestros socios educativos para garantizar que los tejanos tengan las habilidades requeridas para impulsar la creación de empleos".


La tasa de desempleo ajustada estacionalmente en Texas cayó a 4.5 por ciento en enero, por debajo de un porcentaje 4.6 revisado en diciembre, y se mantuvo por debajo del promedio nacional de 4.9 por ciento.

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FECHA: Enero 25, 2016

Workforce Solutions publica el informe del mercado laboral de diciembre

Sector de atención médica ha agregado 4,600 en 2015 en el condado de Hidalgo

McAllen, TX - Por segundo mes consecutivo, dos de nuestras ciudades más grandes del Valle del Río Grande (RGV) se mantuvieron por debajo de la tasa nacional de desempleo 5. McAllen tenía la tasa de desempleo más baja en el RGV en porcentaje de 4.4. Edinburg tuvo la segunda tasa más baja en 4.7 por ciento, y Harlingen fue la tercera más baja en 5.3 por ciento.

El empleo en la industria de la salud ha crecido significativamente en nuestra área. El Condado de Hidalgo agregó trabajos 700 en diciembre y trabajos 4,600 durante 2015. En los últimos tres años, el Condado de Hidalgo agregó aproximadamente puestos de trabajo de 9,500 solo en el sector de la salud.

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FECHA: Enero 22, 2016

Texas finaliza 2015 con otro mes de crecimiento del empleo

Se agregaron trabajos de 24,900 en diciembre, 166,900 total de trabajos agregados durante el año

AUSTIN ⎯ Los empleadores de Texas expandieron sus nóminas en diciembre con la adición de los trabajos no agrícolas ajustados estacionalmente de 24,900, marcando el décimo mes de aumento de empleos para Texas en 2015.
"Texas terminó 2015 con una buena nota en diciembre con los empleadores incorporando puestos de trabajo de 166,900 a lo largo del año en una amplia gama de industrias", dijo el presidente de la TWC, Andrés Alcantar. "Nuestro estado ofrece muchas ventajas a los empleadores que eligen hacer negocios en Texas y nos complace que los empleadores sigan creando oportunidades para los trabajadores de Texas".


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Fecha: Enero 12, 2016

Workforce Solutions y el condado de Hidalgo
Ajusta los requisitos de elegibilidad para trabajos de alivio de desastres

Workforce Solutions y el Condado de Hidalgo han ajustado los requisitos de trabajo para más de los puestos de trabajo 80 disponibles para ayudar con el alivio de desastres.

Los puestos disponibles son:

- Operadores de equipos pesados ​​de 7: se requieren dos años de experiencia

- Conductores de camiones 7 - Licencia de CDL / No se requiere experiencia

- Trabajadores de mantenimiento de 71: levante y mueva más de 25 libras / No se requiere experiencia laboral previa

Requisitos educativos: no se requiere diploma de escuela secundaria o GED

Workforce Solutions está tomando aplicaciones en línea en WFsolutions.org para estos trabajos temporales.

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Fecha: Enero 5, 2016

Workforce Solutions y el condado de Hidalgo

Abra el registro en línea para las posiciones temporales de 85

Las oficinas de Workforce Solutions están tomando aplicaciones en línea en WFsolutions.org para trabajos temporales. Todos los solicitantes primero deben presentar su solicitud en línea en wfsolutions.org. Los solicitantes pueden ir a la página de registro haciendo clic en el botón "Trabajos de alivio de desastres" en la página de inicio. Las personas interesadas pueden postularse desde su hogar o ir a los Centros de Soluciones de Fuerza Laboral (Edinburg, Mission y Weslaco) donde las computadoras están disponibles en el sitio para ayudar a los solicitantes con su registro en línea.

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FECHA: Diciembre 30, 2015.

Aprende el solución del cubo de Rubik y mide tus tiempos de solución con el temporizador en línea.

Se acerca la fecha límite para la asistencia por desempleo en caso de desastre

Afectado por Tormentas Severas en los Condados de 15 Texas

AUSTIN - La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas recuerda a las personas afectadas por tormentas severas, durante el período de 22 de 31 en los condados 15 Texas, que la fecha límite para solicitar Asistencia por Desempleo por Desastre (DUA) es 11: 59 pm CST Miércoles, ene. 6, 2016 según la Declaración de desastre del presidente (FEMA-4245-DR).

Los siguientes condados están bajo esta fecha límite particular:

- Bastrop, Brazoria, Caldwell, Comal, Galveston, Guadalupe, Hardin, Harris, Hays, Hidalgo, Liberty, Navarro, Travis, Willacy y Wilson

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FECHA: Diciembre 21, 2015.

Workforce Solutions presenta el informe del mercado laboral de noviembre
Dos ciudades RGV se mantuvieron debajo de la tasa nacional de desempleo

McAllen, TX - Dos de nuestras ciudades más grandes del Valle del Río Grande (RGV) se mantuvieron por debajo de la tasa de desempleo nacional este mes. Edinburg superó a McAllen en noviembre, con la tasa de desempleo más baja en el RGV en 4.8%. La tasa de desempleo de McAllen era 4.9%, y Harlingen tenía la tercera tasa de desempleo más baja en el RGV en 5.8%.

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FECHA: Diciembre 18, 2015.

Texas agrega empleos de 16,300 en noviembre
El estado ha experimentado un aumento de empleos en 9 de 11 meses en 2015


AUSTIN ⎯ Los empleadores de Texas expandieron sus nóminas en noviembre con la adición de trabajos no agrícolas ajustados por temporada de 16,300, marcando el noveno mes de aumentos de empleos para Texas en 2015.

"Los empleadores de Texas agregaron trabajos de 179,300 durante el año pasado, destacando la diversidad de la economía y el mercado de trabajo de Texas", dijo el presidente de la TWC, Andrés Alcantar. "Se alienta a los solicitantes de empleo a buscar estas oportunidades con los empleadores comunicándose con su oficina local de Workforce Solutions para obtener asistencia".

La tasa de desempleo ajustada estacionalmente en Texas aumentó a 4.6 por ciento en noviembre, por encima del porcentaje de 4.4 en octubre, y se mantuvo por debajo del promedio nacional de 5.0 por ciento.

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FECHA: Viernes, 11 de Diciembre, 2015

SOLUCIONES DE LA FUERZA LABORAL HOMENAJADAS EN LA CONFERENCIA ESTATAL
Y REUNIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA

El Consejo de Administración de Workforce Solutions también es nombrado
Su nueva lista de oficiales para 2016

McAllen, TX - Workforce Solutions (WFS) fue reconocida por el desempeño sobresaliente de la junta directiva en la 19th Conference of Texas Workforce Conference de la Texas Workforce Commission (TWC) en Dallas, TX. En total, WFS se llevó a casa $ 160,000 en premios de TWC. Los premios incluyen dos premios de rendimiento máximo de 30,000 para la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral (WIA, por sus siglas en inglés) para Trabajadores Adultos Desalojados y Empleo Relacionado con la Capacitación y la Preparación para Jóvenes de WIA. WFS recibió el premio $ 100,000 por Youth Inspiration y Career Awareness para iniciativas enfocadas en apoyar la exploración de carreras para jóvenes.

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FECHA: Diciembre, 7 2015

Asistencia de Desempleo por Desastre Disponible para Trabajadores en los Condados de 15
Los trabajadores afectados por Texas Severe Storms pueden solicitar asistencia


AUSTIN -La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) está aceptando solicitudes de Asistencia por Desempleo por Desastre (DUA) como resultado de la Declaración Presidencial de Desastres (FEMA 4245-DR) para los trabajadores que perdieron sus empleos y para los trabajadores por cuenta propia que no han podido trabajar debido al daño sufrido por las fuertes tormentas, tornados, vientos en línea recta e inundaciones durante el período de octubre 22-31, 2015. El clima severo, que incluye inundaciones destructivas, ha devastado múltiples condados y cientos de hogares y negocios se han perdido, lo que resulta en desempleo relacionado con desastres. Las solicitudes para DUA deben enviarse antes de enero 6, 2016.

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FECHA: noviembre 23, 2015

Workforce Solutions presenta el informe del mercado laboral de octubre 2015

McAllen, TX - El desempleo en el Condado de Hidalgo se mantuvo estable en 7.4 por ciento en octubre, la tasa más baja en el área de tres condados.

El Sector del Gobierno encabezó todas las principales industrias en el Área Estadística Metropolitana de McAllen con un aumento de puestos de trabajo de 1,900 en octubre. El segundo mayor crecimiento se encuentra en el sector de Comercio y Transporte, que agregó empleos 700 el mes pasado.

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Fecha: Noviembre 20, 2015

Texas continúa el crecimiento del empleo con la incorporación de puestos de trabajo de 20,000 en octubre
Estado ha ganado trabajos de 203,900 en el último año

AUSTIN - Los empleadores de Texas agregaron trabajos no agrícolas ajustados estacionalmente a 20,000 en octubre, marcando el octavo mes de 2015 con empleos agregados. Los aumentos de empleo del estado han producido una tasa de crecimiento anual del porcentaje de 1.7 que continúa su cadena de crecimiento anual positivo durante 66 meses consecutivos.

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Fecha: Noviembre 17, 2015

2015 contratando rojo, blanco y usted! Feria de empleo en McAllen bate récord

La feria de trabajo Workforce Solutions rompió el récord de la mayoría de los asistentes al estado en el 4th Anual ¡Contratando rojo, blanco y usted! Los solicitantes de empleo que asistieron a McAllen fueron 1,741 y 105 Employers / Community Partners.

Este evento es parte de una iniciativa estatal encabezada por la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) y la Comisión de Veteranos de Texas (TVC), en asociación con las juntas de desarrollo de la fuerza de trabajo local de 28 en todo el estado.

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Fecha: Noviembre 17, 2015

Comisión de la Fuerza Laboral de Texas para llevar a cabo audiencias públicas
en el Programa de Cuidado Infantil Subsidiado

AUSTIN - La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) celebrará audiencias públicas en tres lugares en todo el estado para brindarle al público la oportunidad de proporcionar comentarios sobre la administración del programa de cuidado infantil subsidiado del estado y el Fondo de Cuidado y Desarrollo Infantil (CCDF) 2016 -2018 plan estatal. La TWC recibe comentarios sobre todos los aspectos del sistema subsidiado de cuidado infantil del estado, que incluye:

- la prestación de servicios de cuidado infantil subvencionados
- alineación de los programas de educación temprana
- Iniciativas y estándares de calidad, incluida Texas Rising Star
- otros temas centrales para la educación de la primera infancia

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Fecha: Noviembre 09, 2015

La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas Celebra el Servicio de Veteranos de Texas

En reconocimiento al Día de los Veteranos, la Comisión Laboral de Texas (TWC) agradece a todos los veteranos por su servicio y alienta a los empleadores de Texas a contratar a nuestros veteranos y aprovechar los talentos, habilidades y la disciplina únicos que los veteranos que regresan de nuestra nación pueden brindar en una variedad de industrias. y ocupaciones.

La TWC también alienta a los veteranos a buscar los numerosos programas y servicios ofrecidos por TWC y sus socios de Workforce Solutions para ayudarlos a medida que realizan la transición a la fuerza de trabajo civil. Las habilidades de liderazgo, el trabajo en equipo y la disciplina que nuestros veteranos obtienen a través del servicio militar se traducen bien a la fuerza de trabajo civil en campos que van desde la ingeniería a la medicina.

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Fecha: Octubre 20, 2015

El Consejo de Workforce Solutions reconoce a los proveedores de cuidado infantil

Workforce Solutions (WFS), bajo la dirección de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC), es una de las juntas de desarrollo de la fuerza de trabajo local de 28 en todo el estado. Esta junta de desarrollo de la fuerza de trabajo sirve a los condados de Starr, Hidalgo y Willacy a través de una red de socios. WFS subsidia el costo de los servicios de cuidado infantil para las familias elegibles a través de la administración del programa de Servicios de cuidado infantil (Child Care Services, CCS). Estos servicios se brindan a través de una red de Centros y Hogares con Licencia de Cuidado Infantil.

WFS reconoció recientemente a los proveedores de cuidado infantil que han optado por participar en el programa Texas Rising Star (TRS). El programa Texas Rising Star (TRS) es un programa voluntario cuyos proveedores ofrecen cuidado infantil de calidad que excede los Estándares Mínimos de Licencia de Cuidado Infantil del Estado para las calificaciones del director y del personal, las interacciones entre cuidadores y niños, los planes de estudio y las actividades apropiadas para la edad, la nutrición y la actividad de interior y exterior. actividades, y participación y educación de los padres.

cuidado de niños

En la foto, representantes de Bess Knapp Child Development and Child Care; Buzzing Beas Day Care; Hogar del Grupo Castillos; Children on the Rise Development Center !; Children's Depot LLC; Childrens Depot 2; Daddy's Day Care Learning Academy LLC; Centro de Aprendizaje Golden Bee; Handprints Playschool; Kids at Play Learning Center; Las Palmas Montessori; Centro de cuidado infantil 2; Learning Journey LLC; Centro de aprendizaje Little Angels; Little Club Development Center Inc .; Loving Angels Child Development Center LLC; Cuidado diurno de Lupita; Mini Kidspace Daycare & Learning Academy Inc .; Palmview Academy; Jugar, aprender, construir y conservar el centro de cuidado infantil; South TX College Mid Valley Campus Desarrollo infantil; El centro Montessori de Fun of Learning; The Learning Journey Day School; El Centro de Desarrollo Infantil del Valle del Río Grande de la Universidad de Texas; Guardería Three Little Bears; Valley Oak Tree No. 1.

No se muestran en la foto los representantes de Convenient Child Care Center; Zona de aprendizaje; Rhema's Learning Center LLC; Valle Grande del Valle Educare Desarrollo y Aprendizaje Infantil; The Little Pack Daycare LLC.


FECHA: Octubre 19, 2015

Workforce Solutions publica el informe del mercado laboral de septiembre

Tasa de desempleo más baja desde 2008
McAllen, TX - La tasa de desempleo en el condado de Hidalgo cayó a 7.4 por ciento en septiembre, la tasa más baja en el área de tres condados. Los trabajos gubernamentales que incluyen Educación Pública y Aplicación de la Ley lideraron a todas las industrias importantes en el Área Estadística Metropolitana de McAllen (MSA) con un aumento de empleos 2,100 en septiembre. Además, el Sector de la Salud ocupó el segundo lugar en la mayoría de los empleos agregados en McAllen MSA de la Industria de Comercio y Transporte con puestos de trabajo 1,800 adicionales en agosto.

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FECHA: Octubre 16, 2015

Texas agrega trabajos de 26,600 en septiembre

Estado ha agregado trabajos 224,800 en el último año

AUSTIN - Texas agregó empleos en septiembre por el séptimo mes de crecimiento de empleos en 2015. El estado agregó empleos ajustados estacionalmente no agrícolas 26,600, ya que se recuperó de una disminución revisada de empleos 3,400 en agosto. A lo largo del año, los empleadores de Texas han aumentado sus nóminas en las posiciones de 224,800 desde septiembre de 2014.

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FECHA: Octubre 13, 2015

TWC anuncia cinco finalistas para
2015 Empleador del año en Texas Workforce Solutions


AUSTIN - La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) anunció hoy que Campbell Soup Supply Company de París, Chevron Phillips Chemical Company LP de The Woodlands, Embassy Suites by Hilton San Marcos Hotel, Spa & Conference Center, Lockheed Martin Lufkin Operations y Providence Healthcare Network of Waco es el finalista del Premio al Empleador del Año de 2015 Texas Workforce Solutions.

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PARA PUBLICACION INMEDIATA

FECHA: 10 / 8 / 15

Workforce Solutions anuncia la feria de empleo del condado de Starr

McAllen, TX. Ya sea que esperen encontrar un nuevo comienzo, un mejor trabajo o una nueva dirección profesional, los solicitantes de empleo encontrarán una variedad de oportunidades en esta feria de trabajo gratuita. Múltiples empresas estarán presentes para contratar más de aperturas inmediatas de 80 en una amplia gama de industrias. Workforce Solutions (WFS) auspiciará la Feria de Empleos del Condado de Starr en octubre 14, 2015 de 9 am a 12 pm en las oficinas de WFS ubicadas en 5408 Brand St. Ste. 1, Rio Grande City, TX.

Comunicado de prensa aquí


FECHA: Octubre 1, 2015

¡Contratando rojo, blanco y usted!

Se llevará a cabo la feria de contratación de veteranos Noviembre 12 Se realizará el cuarto evento anual de contratación de veteranos a nivel estatal en las ciudades de 27 Texas

AUSTIN - La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC), en asociación con las juntas locales de desarrollo de la fuerza de trabajo 28 y la Comisión de Veteranos de Texas, organizará ferias de contratación de veteranos en todo el estado el jueves, 12 de noviembre. Cuarta contratación anual de TWC Red, White & You! Statewide Hiring Fair es una iniciativa conjunta respaldada por la Oficina del Gobernador, el Texas Medical Center y la Texas Veterans Commission para conectar a los veteranos y sus cónyuges en Texas con empleadores que buscan habilidades excepcionales para los veteranos.

Comunicado de prensa aquí


FECHA: Septiembre 21, 2015

Workforce Solutions publica el informe del mercado laboral de agosto

McAllen, TX - La tasa de desempleo en el Condado de Hidalgo cayó a 7.9 por ciento en agosto, la tasa más baja en el área de tres condados.

Los Servicios de Educación y Salud encabezaron todas las principales industrias en el Área Estadística Metropolitana de McAllen con un aumento de puestos de trabajo de 1,500 en agosto. Por segundo mes consecutivo, el Sector de Comercio y Transporte ocupó el segundo puesto de la Industria del Gobierno con puestos de trabajo de 52,900 en agosto.

Comunicado de prensa aquí


FECHA: Septiembre 18, 2015

La tasa de desempleo en Texas cae a un nivel más bajo desde 2001

Texas gana empleos 217,700 en el último año

AUSTIN- La tasa de desempleo ajustada estacionalmente en Texas cayó a 4.1 por ciento en agosto, la tasa de desempleo más baja para Texas desde enero de 2001. La tasa de Texas siguió tendencia por debajo de la tasa de desempleo nacional, que se situó en 5.1 por ciento en agosto.

Comunicado de prensa aquí


Fecha: Septiembre 17, 2015

$ 48.5 Million ahora disponible para empleadores de Texas para capacitación de empleados

TWC marca 20 años de becas de capacitación laboral del Fondo de Desarrollo de Habilidades

AUSTIN - La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) anunció este mes la disponibilidad de $ 48.5 millones en fondos de capacitación laboral de la Legislatura de Texas para subvenciones del Fondo de Desarrollo de Habilidades durante el bienio 2016-17. Este año marca 20 años del Fondo de Desarrollo de Habilidades oportunidades de capacitación personalizada para las empresas de Texas y sus trabajadores.

El Skills Development Fund se ha convertido en el principal programa de capacitación laboral de Texas, proporcionando capacitación vital para ocupaciones de alta demanda para empresas y trabajadores de Texas a través de la colaboración entre empresas, comunidades públicas y escuelas técnicas, juntas locales de desarrollo de la fuerza de trabajo y socios de desarrollo económico.

Comunicado de prensa aquí


Fecha: Septiembre 16, 2015

La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas realizará cuatro reuniones públicas sobre el Programa de Cuidado Infantil Subsidiado

AUSTIN- La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) celebrará reuniones públicas en cuatro lugares en todo el estado para dar al público la oportunidad de proporcionar comentarios sobre la administración del programa de cuidado infantil subsidiado del estado. La TWC recibe comentarios sobre todos los aspectos del sistema subsidiado de cuidado infantil del estado, que incluye:

- la prestación de servicios de cuidado infantil subvencionados
- alineación de los programas de educación temprana
- Iniciativas y estándares de calidad, incluida Texas Rising Star
- otros temas centrales para la educación de la primera infancia

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Fecha: agosto de 24, 2015

Workforce Solutions publica el informe sobre el mercado laboral de julio

McAllen, TX - McAllen tuvo la tasa más baja reportada de desempleo en la ciudad, en 5.2%, seguida de Edinburg con 5.5%. Harlingen fue tercero en 6.1%. Laredo tuvo el más bajo en la región fronteriza, en 4.5%.

Además de las importantes pérdidas de empleos informadas en el sector gubernamental, hubo ligeros aumentos netos de puestos de trabajo en los sectores minorista, de transporte y salud.

La tasa de desempleo nacional y estatal se mantuvo sin cambios desde los niveles de junio de 5.3% y 4.2%, respectivamente.

Comunicado de prensa aquí


FECHA: Agosto 21, 2015.

El crecimiento del empleo en Texas continúa con los trabajos de 31,400 agregados en julio

Las nóminas de empleados del estado se expanden en 57 de los últimos meses 58

AUSTIN - Texas agregó puestos de trabajo por cuarto mes consecutivo con la adición de empleos no agrícolas ajustados por estacionalidad 31,400 en julio. El estado ha agregado trabajos en 57 de los últimos meses de 58. "Los empleadores de Texas agregaron puestos de trabajo 31,400 en julio, lo que resultó en un aumento de puestos de 260,500 durante el año", dijo el presidente de la Comisión de Fuerza Laboral de Texas (TWC), Andrés Alcantar. "El crecimiento constante de empleos demuestra la fortaleza y diversidad de la economía de Texas".

Comunicado de prensa aquí


FECHA: Agosto 13, 2015.

Worldwise, Trostel, WoodCrafters Home Products Partner

con South Texas College para la subvención de capacitación laboral de $ 334,648

AUSTIN ⎯ Worldwise Inc., Trostel Ltd. y WoodCrafters Home Products LLC se han asociado con South Texas College (STC) para proporcionar capacitación laboral a los trabajadores nuevos y titulares de 217 utilizando una subvención del $ 334,648 Skills Development Fund de la Texas Workforce Commission (TWC). La subvención beneficiará a los trabajadores en el área de Workforce Solutions Lower Rio Grande.

Comunicado de prensa aquí


FECHA: Agosto 4, 2015.

Crédito universitario para héroes continúa la expansión con cinco nuevas subvenciones

El programa de veteranos ha crecido hasta convertirse en socios de la universidad 37 desde su creación

AUSTIN- La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) anunció recientemente la adjudicación de $ 800,000 para respaldar cinco nuevos certificados o títulos acelerados a través de su programa College Credit for Heroes, un esfuerzo estatal diseñado para maximizar el otorgamiento de créditos universitarios a veteranos y miembros del servicio por su experiencia militar. El anuncio amplía aún más el alcance del programa exitoso, que ahora ha crecido para incluir una red de universidades 37 y socios de colegios comunitarios.

Comunicado de prensa aquí


FECHA: julio 17, 2015

Workforce Solutions publica el informe del mercado laboral de junio

McAllen, TX - Las tasas de desempleo aumentaron en la mayor parte de la región. McAllen tuvo la tasa de desempleo de la ciudad más baja reportada en el RGV en 5.0%, seguida de cerca por Edinburg con 5.1%. Harlingen y Weslaco fueron terceros en 6.0% cada uno. Laredo tuvo el más bajo en la región fronteriza en 4.6%.

Comunicado de prensa aquí


FECHA: julio 17, 2015

Empleadores de Texas agregan empleos por tercer mes consecutivo

Tasa de desempleo porcentual 4.2 de junio coincide con la más baja del estado desde julio 2007

AUSTIN - Texas marcó su tercer mes consecutivo de crecimiento de empleos ajustado estacionalmente con la incorporación de empleos no agrícolas de 16,700 en junio. El estado ha agregado trabajos en 56 de los últimos meses 57, incluido un total de posiciones 53,600 en la primera mitad de 2015. Durante el año, Texas ha visto un aumento en los trabajos de 269,900.

Comunicado de prensa aquí


PARA PUBLICACION INMEDIATA

FECHA: julio 13, 2015

TWC y DARS realizarán siete reuniones públicas regionales

AUSTIN - Los miembros del público están invitados a las próximas reuniones en siete lugares en todo el estado para proporcionar información a los funcionarios de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) y el Departamento de Servicios de Asistencia y Rehabilitación (DARS) mientras las agencias preparan un plan estatal para los programas centrales de la fuerza de trabajo regidos por la Ley federal de Innovación y Oportunidad Laboral (WIOA).

Las reuniones también brindarán al público la oportunidad de hacer recomendaciones relacionadas con la transferencia de algunos programas de DARS a TWC a partir de septiembre 1, 2016.

Lea el comunicado de prensa completo aquí.


Se aproxima el vencimiento de la Asistencia por Desempleo por Desastre para Trabajadores Afectados por Tormentas Severas en los Condados de Texas

AUSTIN - La Comisión de Fuerza Laboral de Texas recuerda a las personas afectadas por tormentas severas en los condados de 20 Texas que la fecha límite para solicitar Asistencia por Desempleo por Desastre (DUA) es 11: 59 pm CST Miércoles, 8 de julio bajo la Declaración de Desastre del Presidente (FEMA-4223-DR). Los siguientes condados están bajo esta fecha límite particular:

Bastrop, Blanco, Caldwell, Denton, Eastland, Fort Bend, Gaines, Guadalupe, Henderson, Hidalgo, Johnson, Milam, Montague, Navarro, Rusk, Smith, Travis, Wichita, Williamson y Wise.

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Workforce Solutions publica el informe del mercado laboral de mayo

McAllen, TX - A nivel nacional, la tasa de desempleo aumentó en .1% a un nivel de 5.5%, ajustado estacionalmente. Texas también aumentó en .1% a 4.3%.

Las tasas de desempleo generalmente continuaron cayendo en la mayor parte de la región. Los condados de Hidalgo y Cameron disminuyeron en .1%, los condados de Starr y Willacy disminuyeron en .3%, y el condado de Webb aumentó en .1% a 4.6%.

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Empleadores de Texas agregan trabajos de 33,200 en mayo


Lone Star State gana posiciones 286,400 entre May 2014 y May 2015

AUSTIN - Texas obtuvo empleos no agrícolas ajustados por temporada en 33,200 en mayo, lo que lleva el total del año a los empleos 286,400 agregados.

"Los empleadores en Texas continúan creando empleos en la dinámica economía de Texas", dijo el presidente de la Comisión Laboral de Texas (TWC), Andrés Alcantar. "Nuestro estado ofrece muchas ventajas a las empresas que hacen de Texas su hogar, y aliento a los empleadores a utilizar los muchos recursos que se proporcionan a través de la red Workforce Solutions para sus necesidades de contratación".

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Ganadores del 2015 Career Conference Video Contest

McAllen, TX - Workforce Solutions anunció a los ganadores del 2015 Career Conference Video Contest.

Los videos ganadores fueron premiados con equipos de medios para su escuela. El primer lugar fue galardonado con $ 1,500 y el segundo lugar con valor de $ 1,000 en equipos de medios.

A los concursantes se les pidió que hicieran un video teniendo en cuenta el tema de la conferencia Explora tu futuro. Las reglas indicaron que hay una entrada por escuela secundaria y les pidió a los concursantes que demuestren sus intereses profesionales en un segundo video de 30-120.

"Promover la creatividad y una salida para que los estudiantes sean ellos mismos es clave para un futuro exitoso", dijo Frank Almaraz, CEO de Workforce Solutions. "Estos premios tendrán un impacto en la próxima generación de estudiantes en el campus para que puedan continuar explorando sus carreras".

Los ganadores fueron anunciados May 20th, 2015 en el Centro de Convenciones de McAllen durante el 2015 Career Conference: explora tu futuro! alojado por Workforce Solutions. Más tarde hubo una presentación de premios en cada escuela felicitando a los estudiantes por su arduo trabajo y creatividad que servirá para ayudar a los demás.

1st Place: Conectando los puntos de Andres Garza, McAllen High School

FIRSTVID

(En la imagen de arriba a izquierda a derecha: Albert Canales, director de la escuela secundaria de McAllen;
Andrés Garza, estudiante; Frank Almaraz, CEO de Workforce Solutions)

2nd Place: Nuestra solución por Brandon Morris y Sixto Garza, Lone Star High School South

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(En la foto de arriba a izquierda a derecha: Brandon Morris, estudiante y Sixto Garza, estudiante)


Texas agrega empleos 287,000 durante el año pasado La tasa de desempleo estatal se mantiene en el nivel más bajo desde julio 2007 AUSTIN - Texas ha agregado un estimado de trabajos ajustados estacionalmente de 287,000 durante el año pasado, incluyendo una modesta ganancia en abril con la adición de posiciones de 1,200 durante el mes. El estado ha experimentado aumentos de empleos en tres de los primeros cuatro meses de 2015. Ver comunicado de prensa


2015 comienza con el crecimiento continuo de empleos para Texas
El desempleo continúa disminuyendo a medida que la tasa cae a 4.4 por ciento en enero

AUSTIN: el mercado de trabajo de Texas comenzó 2015 con un impulso positivo continuo en el crecimiento del empleo como se ve en 2014. El estado agregó 20,100 empleos no agrícolas ajustados estacionalmente en enero para un aumento total de empleos 392,900 durante el año. La tasa de desempleo ajustada estacionalmente del estado cayó a 4.4 por ciento en enero, por debajo del porcentaje de 4.6 en diciembre 2014. Ver comunicado de prensa

Economía de Texas agrega trabajos de 46,000 en julio

Tasa de desempleo estable en 5.1 por ciento Austin - La economía de rápido crecimiento de Texas mostró un crecimiento constante en julio, agregando trabajos no agrícolas ajustados estacionalmente a 46,600. En el último año, la economía del estado de la estrella solitaria se ha expandido por los trabajos de 396,200. La tasa de desempleo en Texas se mantuvo estable en 5.1 por ciento en julio, permaneciendo muy por debajo de la tasa de desempleo nacional de 6.2 por ciento.

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TEDC presenta los Premios Workforce Excellence en la 2014 Conference de medio año

San Antonio - El Consejo de Desarrollo Económico de Texas (TEDC, por sus siglas en inglés) anunció los ganadores de sus Premios de Excelencia Laboral anuales para 2014. Los premios fueron presentados en un almuerzo especial de premios celebrado el jueves, junio 12, 2014 en la Conferencia de Mitad de Año del TEDC en San Antonio, Texas. La conferencia de dos días y medio se llevó a cabo en junio 11-13, 2014 en el Hotel La Cantera.

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En la imagen (De izquierda a derecha): Dr. Ricardo R. González, Vicepresidente de la Junta; Dalinda Guillen, presidenta de la Junta; Francisco 'Frank' Almaraz, CEO interino de Workforce Solutions.

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ALERTA!

La TWC advierte a los solicitantes de empleo de Texas a estar al tanto de las falsas estafas de empleo

La agencia insta a los solicitantes de empleo de Texas a verificar siempre a los posibles empleadores

Las estafas informadas pueden suceder en línea, por teléfono o en persona. Algunos estafadores publican sitios legítimos de concordancia laboral, como WorkInTexas.com de TWC, o han utilizado las oficinas de Workforce Solutions para reunirse con los solicitantes de empleo. En todos los casos, el solicitante de empleo recibió promesas de empleo y una solicitud de algún tipo de pago inicial.

Los incidentes reportados incluyen cheques enviados por la víctima al contado. El empleador falso explica que el llamado "nuevo empleado" puede mantener una parte del dinero depositado como un bono de firma y luego le pide a la víctima que envíe el resto del dinero a una dirección específica. El cheque rebota y el buscador de empleo pierde todo el dinero. Los solicitantes de empleo deben tener cuidado al recibir dinero de un futuro empleador, a menos que hayan proporcionado algo tangible de igual valor para merecer recibir el dinero.

Otra estafa informada incluye empleadores falsos que realizan entrevistas a través de mensajería instantánea o por teléfono que resulta en una oferta de trabajo y luego pide al solicitante de empleo que compre una tarjeta prepaga y transfiera los fondos al falso empleador para capacitación, verificación de antecedentes, uniformes o equipos necesarios para comenzar a trabajar A los residentes de Texas se les recuerda que los empleadores legítimos nunca pedirán dinero como condición para comenzar a trabajar. Los solicitantes de empleo nunca deben proporcionar información de identificación personal a un empleador antes de una reunión cara a cara. Los solicitantes de empleo tampoco deben cobrar cheques a nadie que diga ser un empleador, ni comprar ningún equipo, licencia, certificación, equipo inicial o paquete de software antes de validar al empleador.

La TWC también advierte a las personas que buscan trabajo que a veces los estafadores usan los nombres de empresas legítimas como una forma de ocultar su actividad fraudulenta. Para verificar un empleador, la TWC sugiere que las personas que buscan trabajo de forma independiente confirmen la información de contacto de la empresa, específicamente el departamento de recursos humanos, y que llamen para verificar la publicación del trabajo.

La TWC alienta a las personas a consultar su banco u otras cuentas en línea por actividades inusuales si sospechan que son víctimas de una estafa similar. Para reportar actividades sospechosas, llame a la línea directa de Fraude y Abuso de Programas de TWC al
800-252-3642. Para evitar ser víctima de estafas, visite la Oficina del Procurador General de Texas en línea en www.oag.state.tx.us/consumer/scams.shtml or www.onguardonline.gov/, administrado por la Comisión Federal de Comercio, para más información.

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FECHA: Marzo 4, 2016

Economía de Texas agrega empleos 31,400 en enero

Estado experimentó crecimiento laboral durante 10th mes consecutivo

AUSTIN ⎯ Los empleadores de Texas ampliaron sus nóminas en enero con la adición de 31,400 empleos no agrícolas ajustados estacionalmente, marcando el décimo mes consecutivo de crecimiento laboral en Texas.


"Los empleadores de Texas agregaron puestos de trabajo de 187,400 durante el año pasado, destacando la diversidad de nuestra economía", dijo el Presidente del Comisionado de la Fuerza Laboral de Texas (TWC), Andrés Alcantar. "Texas Workforce Solutions continúa trabajando con nuestros socios educativos para garantizar que los tejanos tengan las habilidades requeridas para impulsar la creación de empleos".


La tasa de desempleo ajustada estacionalmente en Texas cayó a 4.5 por ciento en enero, por debajo de un porcentaje 4.6 revisado en diciembre, y se mantuvo por debajo del promedio nacional de 4.9 por ciento.