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Preguntas frecuentes de los padres

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¿Quién califica para los Servicios de Cuidado para Niños?

Toda persona que vive en los Condados de Hidalgo, Willacy o Starr, que cumplan con los lineamientos de ingresos y que trabajen, que estén asistiendo a la escuela o que estén inscritos en un programa de capacitación o en una combinación de ambos por cuando menos 25 horas a la semana para padres solteros y 50 horas a la semana para un hogar con ambos padres pueden calificar para la Asistencia de Cuidado para Niños

Si acaso califico para Servicios de Cuidado para Niños, ¿tendré que pagar parte del costo del Cuidado para Niños por mi cuenta?

Si, dependiendo en sus ingresos mensuales del empleo antes de los impuestos (cantidad bruta) y los ingresos totales del hogar que pudiesen incluir, pero no se limitan a: Manutención de Menores, TANF, Seguro Social, Seguro de Desempleo (UI) etc. así como el tamaño de su familia. Usted tendrá la responsabilidad de su porción del costo como padre también conocido como su co-pago.

¿Cómo hago la solicitud?

Puede completar los formularios requeridos y mándalos por fax o entregarlos en alguno de los siguientes centros.

  • Workforce Solutions
  • 901 Travis Street Suite 7
    Mission, Texas 78572
    (956) 519-4300
    1.866.580.6089 (fax)
  • Workforce Solutions
  • 2290 W. Pike, Suite. 100
    Weslaco, Texas 78596
    (956) 969-6100
    (956) 969-6190 (fax)

¿Cómo elijo el cuidado de niños adecuado?

Somos un programa de elección de proveedores donde los padres tienen la opción de elegir su propio proveedor. Puede consultar la Guía del Consumidor en esta página web para más información. Si acaso quiere ayuda para elegir un proveedor favor de visitar http://www.dfps.state.tx.us/child_care/. También puede llamar al 2-1-1 para más información. Tenga en mente que el proveedor tiene que tener licencia del Estado de Texas o puede ser un pariente elegible (en la lista).

Si acaso se me paga en efectivo y no recibo talón de cheque de mi trabajo ¿Qué documentos necesitaría enviar?

Si acaso a usted se le paga en efectivo, tendrá que pedir a su empleador que complete formularios de Verificación de Empleo/Ingresos

Tengo problemas para pagar mi co-pago, ¿hay opciones disponibles para ayudarme?

Hay reducciones de cuota disponibles para gastos imprevistos. Usted tendrá que entregar recibos, facturas, o demás documentos para verificar su gasto pagado imprevisto y un Especialista en el Cuidado para Niños determinará si acaso aplica una reducción de cuota.

Perdí mi trabajo pero actualmente estoy buscando empleo. ¿Cómo quiera calificaré para recibir Cuidado para Niños?

Tendrá que reportar la pérdida de su trabajo dentro de 14 días calendarios a partir del último día de empleo. Ofrecemos Servicios de Cuidado para Niños mientras busca empleo por hasta 3 meses. Para más información favor de comunicarse con CCS en West Hidalgo Workforce al 956.519.4300 o East Hidalgo Workforce al 956.969.6100.

¿Quién puede incluirse en el número total de personas en mi hogar?

El número de personas en su hogar lo incluyen a usted, su conyugue y sus dependientes menores de 18 años o demás dependientes que usted puede reclamar legalmente en su declaración de impuestos Nota: Se requerirá una copia del formulario de impuesto sobre la renta del año anterior.

No estoy contento con mi proveedor de Cuidado para Niños actual. ¿Puedo llevarlos a otro centro o elegir otro proveedor?

Sí, pero primero tendrá que comunicarse con CCS para evaluar la situación. También deberá estar al corriente con la cantidad de co-pago que se debe a su proveedor actual. Si acaso hay algún problema de salud o seguridad, o si acaso se muda, la transferencia se puede hacer dentro de 72 horas. Si acaso no hay problema de salud o seguridad, la transferencia se hará el primer día del siguiente mes. El cuidado DEBE ser autorizado por un Especialista en Cuidado para Niños antes de que los niños empiecen su cuidado con un proveedor nuevo.

¿Cómo se determina mi co-pago?

La cantidad mensual de su co-pago se determina por sus ingresos mensuales del empleo antes de los impuestos (cantidad de ingresos brutos) incluyendo: bonificaciones, propinas, comisiones, incentivos, ganancias netas de empleo por su cuenta, Beneficios de Jubilación, Ganancias de Capital Gravables, Dividendos e Intereses, Ingresos de Rentas, Ingresos de Herencia y Fondos Fiduciarios, Compensación de Trabajadores, Beneficios por Fallecimiento, y Pagos por Discapacidad, incluyendo Pagos del Seguro por Discapacidad del Seguro Social (SSDI), ganancias en la lotería de más de $600.00, o manutención conyugal o alimentos se deben incluir. Así como el tamaño de su familia y el número de niños que reciben cuidado. Su co-pago mensual se basará en una escala variable.

¿Se toman en cuenta mi renta, electricidad, pago de carro, y otros gastos al determinar mi elegibilidad y co-pago?

Lamentablemente No. Su copago se basa únicamente en sus ingresos mensuales de empleo antes de impuestos (monto de ingresos brutos) que incluyen: bonificaciones, propinas, comisiones, incentivos, ingresos netos del trabajo por cuenta propia, beneficios de jubilación, ganancias de capital gravables, dividendos e intereses, alquiler Se deben incluir los ingresos, los ingresos del patrimonio y los fondos fiduciarios, la indemnización por accidentes de trabajo, los beneficios por fallecimiento y los pagos por incapacidad, incluidos los pagos del Seguro Social por Discapacidad del Seguro Social (SSDI), las ganancias de la lotería de $ 600.00 o más, o la pensión alimenticia o pensión alimenticia. Así como el tamaño de su familia y el número de niños que reciben atención.