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Capacite a su personal

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Capacite a su personal

¿Está interesado en aprender cómo puede ayudar a sus empleados a mejorar sus habilidades mediante el desarrollo de habilidades, el aprendizaje, la capacitación en el trabajo, la alfabetización y otros programas de capacitación para desarrollar empleados altamente calificados y productivos? Si es así, has venido al lugar correcto!

Entrenamiento en el trabajo y personalizado

La capacitación en el trabajo (OJT) y la capacitación personalizada ofrecen oportunidades únicas para los participantes que ya poseen algunas habilidades relacionadas con el trabajo y el conocimiento para "aprender a medida que ganan". Al participar en la capacitación como empleado, el participante no solo adquiere nuevas habilidades y conocimientos, sino que también recibe los mismos salarios y beneficios que los empleados actuales en puestos iguales o similares. El empleador se beneficia al ser reembolsado por una parte de los salarios del participante durante el período de capacitación, mientras tiene los servicios de un empleado de tiempo completo.

Para más información sobre cualquiera de estos programas y/o otros Servicios para Empleadores, favor de llamar a su Representante de Servicios para Negocios local de WFS hoy al (956) 687-1121 o envíe un e-mail a info@wfsolutions.org.

Para más información, descargue nuestra aplicación OJT aquí. y nuestra Hoja Informativa OJT aquí..

Fondo de desarrollo de habilidades

Como empleador de Texas, usted es el foco del Fondo de Desarrollo de Habilidades. Como empleador, usted brinda dos cosas: el deseo de colaborar con los otros socios que participan en el proyecto y el compromiso de completar el proyecto. Juntos, en el marco del programa Fondo de Desarrollo de Habilidades, las empresas obtienen una fuerza laboral más altamente capacitada, los trabajadores mejoran sus habilidades y la economía de Texas se fortalece.

Fondo de Auto Suficiencia

El Programa del Fondo de Auto Suficiencia, administrado por Texas Workforce Commission (TWC), ayuda a los negocios diseñando, financiando e implementando programas personalizados de capacitación laboral en asociación con colegios comunitarios públicos y técnicos, servicio de extensión a la educación superior, organizaciones comunitarias para la creación de nuevos empleos y/o el reentrenamiento del personal existente. La meta del Fondo de Auto Suficiencia es ayudar a las personas que reciben Ayuda Temporal para Familias Necesitadas (TANF), Programa de Asistencia Nutritiva Suplementaria (SNAP), o algún padre, incluyendo algún padre que no tenga custodia cuyo sueldo anual sea de $37,000 o menos a obtener capacitación, conseguir trabajo, y ser independiente de la asistencia financiera del gobierno.

Programa de Capacitación de Aprendizaje

El aprendizaje es una forma atractiva para desarrollar un personal altamente hábil y productivo. Estos son unos ejemplos de cómo su negocio se puede beneficiar:

  • Habilidades de los empleados a la medida de SU lugar de trabajo
  • Reclutamiento y retención de personal altamente calificado
  • Un proceso demostrado para desarrollar conocimiento y habilidades impartidos de personal con experiencia a los aprendices
  • Los empleados capacitados en nuevas tecnologías pueden compartir información con otro personal, lo que le brinda una ventaja competitiva
  • Las habilidades de personal por jubilarse se retienen por medio de mentoría en el trabajo
  • Mayor competencia y productividad del personal
  • Volumen de negocios reducido

El aprendizaje es una combinación de entrenamiento en el trabajo y enseñanza en salón de clase en la que los trabajadores aprenden los aspectos prácticos y teóricos de una ocupación altamente especializada.

Programa de Asociación de la Industria de Texas

El programa Texas Industry Partnership (TIP) apoya las colaboraciones entre las juntas locales de desarrollo de la fuerza laboral y los socios de la industria a través del aprovechamiento de las contribuciones de efectivo o gastos calificados para la capacitación laboral ocupacional. Los fondos de contrapartida deben apoyar ciertas actividades de WIOA y centrarse en seis grupos de la industria designados:

  • Tecnologías avanzadas y fabricación
  • Aeroespacial y defensa
  • Biotecnología y ciencias de la vida.
  • Tecnologías informáticas
  • Refino de petróleo y productos químicos
  • Energía

Para obtener más información sobre los criterios de elegibilidad y cómo solicitarla, visite el siguiente enlace: https://twc.texas.gov/texas-industry-partnership-program


Descargue el folleto de la Oficina de Iniciativas de Empleadores de TWC aquí.